天氣預(yù)報(bào)
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勞動(dòng)合同解除后,，員工繼續(xù)占有公司車(chē)輛以討要拖欠工資，該項(xiàng)請(qǐng)求能否得到法律的支持,？ 基本案情 被告小云原系某公司副總經(jīng)理,，分管行政事務(wù)、財(cái)務(wù)以及人事工作,，為方便其工作,，公司將一輛轎車(chē)配給小云使用。后公司管理層進(jìn)行調(diào)整,，小云不滿(mǎn)調(diào)整安排并曠工多日,，因此公司對(duì)其作出處罰通告，載明小云連續(xù)曠工11日,，從即日起給予辭退處理等內(nèi)容,，并于當(dāng)日將該通告送達(dá)給小云，故公司與小云之間的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除,。小云同意解除與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系,，但在多次交涉無(wú)果后，其以公司未結(jié)算上月工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為由拒不返還該轎車(chē),。 小云是否可以就其勞動(dòng)債權(quán)對(duì)公司的汽車(chē)行使留置權(quán),？ 法條鏈接 《中華人民共和國(guó)民法典》第四百四十七條【留置權(quán)的定義】債務(wù)人不履行到期債務(wù)，債權(quán)人可以留置已經(jīng)合法占有的債務(wù)人的動(dòng)產(chǎn),，并有權(quán)就該動(dòng)產(chǎn)優(yōu)先受償,。 前款規(guī)定的債權(quán)人為留置權(quán)人,，占有的動(dòng)產(chǎn)為留置財(cái)產(chǎn),。 第四百四十八條【留置財(cái)產(chǎn)與債權(quán)的關(guān)系】債權(quán)人留置的動(dòng)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)與債權(quán)屬于同一法律關(guān)系,，但是企業(yè)之間留置的除外,。 基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的債權(quán)不能行使留置權(quán)。留置權(quán)在性質(zhì)上是平等主體間實(shí)現(xiàn)債權(quán)的一種方式,，其平等性表現(xiàn)在債權(quán)人可通過(guò)留置債務(wù)人的動(dòng)產(chǎn)對(duì)抗債務(wù)人,，督促其履行債務(wù)，并可通過(guò)對(duì)留置物進(jìn)行變價(jià)優(yōu)先受償來(lái)保護(hù)債權(quán),。而勞動(dòng)關(guān)系一方為用人單位,，另一方為勞動(dòng)者,，與一般的民事關(guān)系相比，雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中處于管理和被管理的不平等關(guān)系,，勞動(dòng)者不能基于勞動(dòng)管理關(guān)系而對(duì)所占有的用人單位的財(cái)產(chǎn)適用留置,，否則將導(dǎo)致勞動(dòng)管理秩序的紊亂。 除企業(yè)間留置外,，留置的動(dòng)產(chǎn)應(yīng)與債權(quán)屬于同一法律關(guān)系,。這實(shí)際上對(duì)留置的動(dòng)產(chǎn)范圍作了嚴(yán)格限定。本案中,，小云被公司安排在管理崗位，分管行政事務(wù),、財(cái)務(wù)以及人事工作,，小云所扣留的轎車(chē)，僅僅是公司為公司高管出行提供的便利,，并非雙方建立的勞動(dòng)關(guān)系的標(biāo)的物,。公司可以隨時(shí)收回車(chē)輛也并不影響原有勞動(dòng)關(guān)系的履行，公司基于所有權(quán)而不是基于勞動(dòng)關(guān)系要求小云返還車(chē)輛,。因此,，小云占有公司轎車(chē)與其主張的工資、社保金等勞動(dòng)債權(quán)并非基于同一法律關(guān)系,。故該項(xiàng)請(qǐng)求無(wú)法得到法律的支持,。 初審：張立蘊(yùn) 復(fù)審：石巍 終審：曹夢(mèng)南 |
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