靖宇縣認真落實省委關于“基層建設年”的部署要求,,充分發(fā)揮黨建引領城鄉(xiāng)基層治理統(tǒng)一領導體制優(yōu)勢,以黨支部建設為抓手,,抓基層,、強基礎、固根本,,持續(xù)推動“基層建設年”各項重點任務有效落實,。 強化黨建引領,筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘 開展示范引領行動,。由村黨組織主導領辦合作社的進展方向,,打造省級村黨組織領辦合作社示范村11個、市級村黨組織領辦合作社示范村67個,。整合各類資金資源折價入股合作社金額達2071.5萬元,,累計實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展收入385.85萬元。 開展提質(zhì)增效行動,。全縣137個小區(qū),,全覆蓋成立業(yè)主委員會107個。加強物業(yè)行業(yè)黨組織建設,,全縣共14家物業(yè)公司,,全部成立黨組織,。打造2個紅心物業(yè)示范項目,以黨建為引領,,把物業(yè)服務企業(yè)打造成黨組織聯(lián)系服務群眾的重要平臺,,治理成果得到持續(xù)鞏固。 開展先鋒領航行動,。建立黨建引領城鄉(xiāng)基層治理作戰(zhàn)包保體系,,成立臨時黨支部173個,黨員先鋒隊(突擊隊)153個,。推動60余個機關企事業(yè)單位在職黨員開展“雙報到”,。優(yōu)選6039名“雙三長”、小區(qū)“第一書記”,、紅領專干,,帶動全縣425個基層黨組織,3800余名黨員干部下沉基層一線,,全力做好疫情防控,、基層治理、服務保障等重點工作,,切實發(fā)揮引領表率作用,。 強化制度建設,推動工作規(guī)范提升 扎實推進新時代吉林黨支部標準體系(BTX)建設,。創(chuàng)新實施“377模式”,,組織開展“學、創(chuàng),、比”活動,,制定《靖宇縣示范型黨支部評定標準》,創(chuàng)建示范型“先鋒一支部”,。創(chuàng)新開展管理員等級評定,,制定《BTX建設管理員等級評定辦法(試行)》,分領域舉辦等級評定考試3期,,評選優(yōu)秀等級管理員247名,。 突出抓好黨支部聯(lián)系點制度。制定下發(fā)《關于持續(xù)做好全縣黨支部聯(lián)系點工作的通知》,,認真做好領導干部黨支部聯(lián)系點動態(tài)管理,、提升轉(zhuǎn)化確認等工作。截至目前,,確認轉(zhuǎn)化提升黨支部聯(lián)系點黨支部133個,,累計開展對接工作和蹲點調(diào)研832次,講黨課654次,,幫助黨支部解決問題318個,。 強化治理能力,,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力 組織開展標準體系專項攻堅。制定下發(fā)《關于在全縣村(社區(qū))全覆蓋對標推廣落實<吉林省黨建引領城鄉(xiāng)基層治理標準體系>的通知》,,印發(fā)《標準體系》題庫和測試卷,,組織相關部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))開展學習289次,,知識測驗116場,。建立“標準體系自查臺賬”,對未達標事項定人定責定時限集中清零,。 扎實推動專項治理重點工作落實,。在全市率先印發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革配套工作手冊(試行)》,全覆蓋成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊伍,。打造“靖宇鎮(zhèn)綜合服務中心”規(guī)范化場所,,確保“四個平臺”職責功能全部進駐,、有效運轉(zhuǎn),。確定向基層延伸政務服務事項40項。建立“百姓說事點”232個,,成立調(diào)委會144個,,化解各類矛盾糾紛189件,解決難題實事112件,。無物業(yè)小區(qū)全部清零,,研究制定了《國有物業(yè)公司進駐小區(qū)服務方案》和物業(yè)企業(yè)紅黑榜,切實把物業(yè)服務企業(yè)打造成為黨建引領基層治理的重要力量,。 深入推進“六域”黨建引領“三城”創(chuàng)建,。實施“1+6”組織工作體系,,建立督查考核實施辦法,、晨檢夜巡、干部家訪等機制,,全面凝聚各領域黨組織,、群團組織、黨員干部,、志愿者和居民群眾力量,,助力“三城”創(chuàng)建。截至目前,,7萬余名黨員干部,、“兩代表一委員”、社會志愿者積極參與,。 年初以來,,累計投資12.38億元,,深入實施凈、暢,、綠,、亮、美“五化”工程,。投入資金2800余萬元,,清理各類垃圾2萬余噸,拆除違規(guī)建筑400余處,,清理“三小五堆”,、小廣告4.1萬余處,新增綠化面積16萬余平方米,。 強化基礎保障,,提升黨建服務實效 強化力量保障。注重基層干部隊伍建設,,組織開展社區(qū)(村)黨組織書記,、駐村“第一書記”“擂臺比武”活動,組織全縣560余名社區(qū)(村)干部,、駐村干部”參與“萬人大培訓”,、鄉(xiāng)村振興專題等培訓,進一步拓寬眼界視野,,提升實踐力量,。 強化資金保障。選擇實行財政列支,、上級配套扶持等形式,,保障基層黨組織工作經(jīng)費和黨務干部正常薪資。每社區(qū)每年11萬元社區(qū)黨組織工作經(jīng)費納入預算,;建立村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費的正常增長機制,,村均運轉(zhuǎn)經(jīng)費達23.65萬元,村黨組織書記年工資最高達5.03萬元,。先后爭取中央和省財政扶持資金1350萬元用于鄉(xiāng)村振興,,撬動更多資源向基層一線集聚。 強化陣地保障,。加強黨群服務中心,、黨員活動室等基礎設施建設,打造鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)(村)黨群服務中心126個,,網(wǎng)格黨群服務站8個,主動開展議事協(xié)調(diào)服務工作,讓黨員群眾在家門口就能找到組織,、找到陣地,,切實打通服務群眾最后“100米”。 |