天氣預(yù)報(bào)
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靖宇縣堅(jiān)持緊扣“兩山”理念試驗(yàn)區(qū)建設(shè)發(fā)展需求,，堅(jiān)持黨管人才不動(dòng)搖，用抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決心抓人才發(fā)展,，抓招商引資的力度抓人才引進(jìn),，構(gòu)建“大人才”格局,，不斷提升人才集聚驅(qū)動(dòng)力，打開人才聚集“智匯圈”,。 以高端人才驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,。匯聚高端智力，推動(dòng)科技成果加快轉(zhuǎn)化落地,，帶動(dòng)更多人才和科研項(xiàng)目落戶靖宇,。邀請中國工程院院士李玉到景山鎮(zhèn)景山村對村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目羊肚菌種植進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。舉辦長白山寒地藍(lán)莓節(jié),，聘請中國園藝學(xué)會小漿果分會秘書長吳林,、副秘書長李斌等14名專家教授為中國?靖宇長白山小漿果科技顧問。推動(dòng)“政校企”深度合作,，政府,、企業(yè)先后與沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，打開了小漿果產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式,。 以文化人才賦值文旅產(chǎn)業(yè),。深入實(shí)施人才興旅戰(zhàn)略，以文化人才提升文旅產(chǎn)業(yè)競爭力。邀請長春大學(xué)旅游學(xué)院副院長賀柏平一行來到靖宇縣調(diào)研紅色文旅發(fā)展工作,，在花園口鎮(zhèn)花園村打造“鄉(xiāng)村振興攝影創(chuàng)作基地”,，建立曹保明、趙春江名家工作室,，圍繞挖掘長白山文化資源,、打造松花江文旅經(jīng)濟(jì)帶等合作領(lǐng)域，舉辦各類常態(tài)化,、品牌化的文化活動(dòng),，推動(dòng)構(gòu)建文化賦能鄉(xiāng)村振興試點(diǎn)縣、示范鎮(zhèn),、示范村三級發(fā)展格局,。 以青年人才釋放振興動(dòng)能。為吸引靖宇籍大學(xué)生回鄉(xiāng),，加大對本省高校畢業(yè)生,、本地戶籍或者是目前在靖宇工作的青年人才引進(jìn)力度，依托“人才編制池”開辟“綠色通道”,，大力引進(jìn)高層次和急需緊缺人才,；建立“青年就業(yè)見習(xí)基地”，組織“返家鄉(xiāng)”暑期社會實(shí)踐活動(dòng),，拓寬大學(xué)生留靖就業(yè)渠道,。舉辦“青春有約·愛在泉城”青年人才婚戀交友專項(xiàng)活動(dòng)，讓青年人才在靖宇安居樂業(yè),。舉辦“情系英雄城·一起向未來”靖宇學(xué)子家鄉(xiāng)行活動(dòng),，向靖宇籍青年廣泛宣傳家鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、人才政策和營商環(huán)境,，為他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)牽線搭橋,。 以人才智庫蓄好人才活水。持續(xù)挖掘人才優(yōu)勢,，匯聚智庫“蓄水池”,。進(jìn)一步盤活人才資源，建立高端人才“智力庫”,、技術(shù)人才“專業(yè)庫”,、鄉(xiāng)土人才“能手庫”、治理人才“強(qiáng)基庫”,、青年人才“學(xué)子庫”五大智庫5991人,，持續(xù)引入“最強(qiáng)大腦”，為人才助力鄉(xiāng)村振興輸送服務(wù)“智囊團(tuán)”,。打造踐行“兩山”理念試驗(yàn)區(qū)培訓(xùn)課堂品牌,，清華大學(xué)鄉(xiāng)村振興遠(yuǎn)程教學(xué)站落戶靖宇，舉辦線上專題培訓(xùn)13期,，累計(jì)培訓(xùn)3000余人次,，持續(xù)開展“學(xué)歷提升”計(jì)劃和鄉(xiāng)村振興人才職稱評審工作，全面提升各類人才素質(zhì)能力,。 |
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