為積極落實省、市出入境管理部門工作部署,,努力實現(xiàn)“服務發(fā)展能力,、服務民生能力,、涉外管理能力、打擊治理能力”四個能力的大提升,,綠園分局出入境管理大隊聚焦發(fā)展所需,、企業(yè)所急、群眾所盼,,堅持警企聯(lián)系“零距離”,、打擊犯罪“零容忍”、護航發(fā)展“零懈怠”,,努力以公安服務“溫度”助力優(yōu)化營商環(huán)境 “速度”,。 近日,綠園分局出入境管理大隊深入轄區(qū)涉外企業(yè)開展實地走訪工作,,先后來到中車集團,、井仁汽車部件技術有限公司,、市十一高中、白大衛(wèi)外語培訓學校等10余家涉外企業(yè)和學校,,主動開展上門服務,、宣講政策、征求意見,、解決問題,。 民警與企業(yè)負責人及外籍人員進行了深入交流,面對面了解企業(yè)涉外人員基本情況以及企業(yè)管理,、人員結構,、生產經營等情況。現(xiàn)場征求了企業(yè)關于公安工作的意見,、建議,,宣讀講解了國家移民局針對外籍人員在華便利化服務舉措,特別是對2023年12月1日正式啟用的新版外國人永居證“五星卡”的用途,、辦理流程及手續(xù)等進行了詳細介紹,;對“一窗通辦”政務服務事項預約登門辦理、惠企綠色通道,、全程網辦等服務舉措進行了全面推廣,;提示企業(yè)加強引才引智引資、隨時關注敏感涉外信息,、發(fā)現(xiàn)“三非”人員立即舉報等內容,,并逐一解答企業(yè)問題。各涉外企業(yè)對出入境管理大隊主動“站位前移”的工作理念給予了高度肯定,?!?/p> 通過實地走訪,提升了服務管理質效,,密切了警企之間溝通聯(lián)系,營造了高質量營商環(huán)境,,進一步增強了涉外企業(yè)安全防范意識,,為做好轄區(qū)境外人員管理工作夯實了基礎。 |