天氣預(yù)報
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為進一步強化目標(biāo)導(dǎo)向，切實提升審判執(zhí)行工作質(zhì)效,，近日,，長春市九臺區(qū)人民法院召開上半年審判執(zhí)行數(shù)據(jù)會商工作會議。會議由黨組書記,、院長邵杰主持，全體員額法官參加,。 會上,，黨組成員、執(zhí)行局局長李忠彬深入解讀最新審判管理指標(biāo)體系,，逐一說明指標(biāo)考核區(qū)間變動情況,，對案件比、一審裁判被改判率等指標(biāo)考核內(nèi)涵和具體計算方法進行詳細講解,。結(jié)合審管辦制作的員額法官考核指標(biāo)統(tǒng)計表,，對每名法官質(zhì)效指標(biāo)是否在合理區(qū)間進行了通報。同時,，通過云策平臺延伸統(tǒng)計區(qū)間,、研判下滑趨勢指標(biāo)，逐項計算,、分析,，提出合理改進措施，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)監(jiān)測作用,。 邵杰院長表示,，要從“數(shù)字中的問題”看“工作中的不足”，深入分析研判短板弱項,，切實把存在的問題弄清楚,、努力的方向再明確，并對本院審判執(zhí)行工作,，提出三點要求： 注重問題導(dǎo)向,，著力補齊短板。各庭室要加強與上級對口部門的溝通請示,，將上級法院關(guān)于審判質(zhì)效各方面意見和建議落實到具體工作中去,。通過把脈數(shù)據(jù)找準(zhǔn)“病灶”，通過會商開出“良方”,，解決審執(zhí)工作中遇到的堵點,、難點問題。針對上訴率,、民事裁判申請執(zhí)行率等指標(biāo),，要因案施策，從加大財產(chǎn)保全力度,、落實院庭長“閱核制”,、強化裁判文書說理和判后答疑等方面入手,，帶動各項指標(biāo)全面提升。 明確任務(wù)目標(biāo),，找準(zhǔn)工作方向,。要以會商為抓手，細化管理,，壓實主體責(zé)任,，把全年指標(biāo)任務(wù)落實到個人。各分管院領(lǐng)導(dǎo),、庭長都是審判管理的主體,，必須扛起責(zé)任，認(rèn)真分析研判在工作狀態(tài),、能力水平等方面的突出問題并推動解決,。認(rèn)真執(zhí)行發(fā)改案件評析工作機制，通過對案件進行剖析,，及時調(diào)整審判工作方向,，統(tǒng)一辦案思路。要提高結(jié)案數(shù)量,，對于長期未結(jié)案件,，應(yīng)當(dāng)逐案拿對策、想辦法,，防止邊清邊積的現(xiàn)象出現(xiàn),。 樹立晉先爭優(yōu)，抓牢隊伍建設(shè),。各員額法官要樹立“一盤棋”思維,，認(rèn)真落實院黨組部署要求，切實以會商結(jié)果推動提質(zhì)增效,。以審委會,、專業(yè)法官會議等為抓手，推動從“自我辦案”向多學(xué)習(xí),、多研討轉(zhuǎn)變,，運用好人民法院案例庫和“法答網(wǎng)”，提高業(yè)務(wù)能力水平,。審管辦定期研判落后指標(biāo),，日常監(jiān)測異常指標(biāo)，深入重點庭室,、后進部門“點對點”“面對面”提醒督促,，提高科學(xué)管理水平，提升審執(zhí)質(zhì)效指標(biāo)。 |
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