日前,,江源林區(qū)基層法院召開2024年1至4月數(shù)據(jù)分析研判會(huì)商會(huì)議,,通報(bào)1至4月審執(zhí)數(shù)據(jù)指標(biāo)情況,對重點(diǎn)指標(biāo)完成情況進(jìn)行交流探討;分析審執(zhí)工作運(yùn)行態(tài)勢和訴前調(diào)解情況,查找工作中的短板弱項(xiàng),剖析原因,、提出對策,部署下一步工作,。 通過數(shù)據(jù)分析和研判會(huì)商“把脈”,,查找不足、找準(zhǔn)癥結(jié),;部門間就如何提升相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行交流探討“問診”,,共同“開方”研究針對性改進(jìn)提升措施,切實(shí)找準(zhǔn)提升審執(zhí)質(zhì)效的路徑,。針對提高民事裁判申請執(zhí)行率指標(biāo)問題,,先行制定督促執(zhí)行工作方法,收到良好的效果,。 督促執(zhí)行工作方法是在判決書送達(dá)后,,由案件承辦人督促具有給付義務(wù)的當(dāng)事人主動(dòng)履行給付義務(wù)。例如,,本院在缺席判決秦某訴孫某勞務(wù)合同糾紛案中,,判決給付孫某工資款11180.00元及逾期利息。判決書送達(dá)后,,案件承辦人多種渠道通過被告的親屬轉(zhuǎn)告拒不執(zhí)行的法律后果,,應(yīng)在法定期限內(nèi)履行給付義務(wù),可以向法院提出執(zhí)行和解申請,,第二天,,被告通過親屬申請執(zhí)行和解,在承辦法官主持下,,雙方通過微信達(dá)成協(xié)議并當(dāng)場履行。 此工作方法改變以往判決和申請執(zhí)行脫鉤現(xiàn)象,,為提高民事裁判申請執(zhí)行率發(fā)揮積極作用,。 |