天氣預(yù)報
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靖宇縣委組織部公務(wù)員管理科積極推進(jìn)政策落實(shí),，簡化各項工作審批流程，為基層工作“減負(fù)瘦身”,。 在審批流程上做減法,，在“線上”辦理上做加法。公務(wù)員管理科優(yōu)化公務(wù)員管理工作流轉(zhuǎn)程序,，對公務(wù)員轉(zhuǎn)正,、轉(zhuǎn)任、登記,、職級晉升,、工資審批等工作流程進(jìn)行重組，將辦理各項業(yè)務(wù)所需材料“一次性告知”,、審批材料“一次性提交”,，做到“只跑一次”“一站式”辦結(jié)相關(guān)手續(xù),，最大限度優(yōu)化環(huán)節(jié),，提高工作便捷性，提升公務(wù)員管理實(shí)效,。充分發(fā)揮“機(jī)關(guān)?！薄叭珖珓?wù)員管理信息系統(tǒng)”“吉林省干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院”等線上平臺進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)辦理，極大提高工作便利性,、快捷性,，為基層減輕指尖上的負(fù)擔(dān)。 在工作留痕上做減法,，在實(shí)干實(shí)績上做加法,。縣委組織部公務(wù)員管理科在工作開展前對文件各項要求提前梳理整合,，以往類似,、關(guān)聯(lián)度高的工作盡可能不重復(fù)向各基層單位重復(fù)要材料，從實(shí)際工作出發(fā)合理設(shè)置報送材料要求,，非必要情況下無需“開會發(fā)文”“領(lǐng)導(dǎo)簽字”作為文件真實(shí)有效標(biāo)準(zhǔn),，切實(shí)減輕基層迎檢負(fù)擔(dān)，集中精力抓工作落實(shí),。 在考察環(huán)節(jié)上做減法,，在激勵關(guān)懷上做加法。職務(wù)職級并行制度對于激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,，鼓勵干部基層一線流動意義重大,，公務(wù)員管理科深入剖析和創(chuàng)新，重新構(gòu)建了全面且合理的職級晉升考核指標(biāo)體系,，減少不必要的考察環(huán)節(jié),，改為更為簡單易行的測評，合理給予基層干部容錯試錯的空間，對于一貫表現(xiàn)良好的年輕干部,、“老黃牛式干部”予以晉升職級給予肯定與激勵,，讓基層干部可以輕裝上陣，大展拳腳,。 初審：張立蘊(yùn) 復(fù)審：石巍 終審：曹夢南 |
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