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中共靖宇縣委組織部認(rèn)真貫徹中央,、省、市安排部署,，通過(guò)強(qiáng)化意識(shí),，夯實(shí)基礎(chǔ),，嚴(yán)把質(zhì)量，積極主動(dòng)工作,，扎實(shí)推進(jìn)公務(wù)員信息化管理,，認(rèn)真寫好公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)工作“新文章”。

組織謀劃到位,，提前安排部署,。第一時(shí)間成立了以公務(wù)員管理科為主的信息統(tǒng)計(jì)工作小組，迅速對(duì)接上級(jí)部門,，根據(jù)工作要求,，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”聯(lián)系各單位負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作的同志，確保任務(wù)落實(shí)傳達(dá)到位,。嚴(yán)格按照上級(jí)文件要求,，派出工作人員參加省委組織部組織的專項(xiàng)培訓(xùn)，保證干部熟悉掌握統(tǒng)計(jì)軟件,。

信息采集全覆蓋,，信息統(tǒng)計(jì)無(wú)死角。加強(qiáng)與縣委編辦等部門聯(lián)系,，核準(zhǔn)縣內(nèi)單位設(shè)置變化,，認(rèn)真做好人員編制劃分、工資數(shù)據(jù)收集,，機(jī)構(gòu)人員職數(shù)核定工作,，做到數(shù)據(jù)不重、不漏,，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與真實(shí)性,。嚴(yán)格按照“四個(gè)一”原則做好信息采集工作，即堅(jiān)持公務(wù)員所在機(jī)構(gòu)信息與“三定”方案核定職數(shù)一致,，公務(wù)員基本信息與人事檔案一致,，工作職務(wù)與干部任免審批表一致，所發(fā)工資與工資批件全一致,，確保公務(wù)員信息采集全覆蓋,。

提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，審核校對(duì)嚴(yán)把關(guān),。依托公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作為契機(jī),，聯(lián)合干部科、干部檔案室等科室對(duì)全縣公務(wù)員的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行了修改與完善,，累計(jì)修改干部“三齡兩歷一身份”數(shù)據(jù)100余人次、更新完善工作簡(jiǎn)歷,、家庭成員等其他信息500人次,。同時(shí),，采取“人工+軟件”雙校核的工作方式進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查，最終排查并解決問(wèn)題200余個(gè),，極大程度上減少了工作疏漏,。

系統(tǒng)錄入精細(xì)流程，動(dòng)態(tài)更新數(shù)據(jù)庫(kù),。全面強(qiáng)化信息錄入的規(guī)范化水平和工作人員的責(zé)任意識(shí),，同時(shí)充分發(fā)揮公務(wù)員統(tǒng)計(jì)庫(kù)的作用，避免“一錄了之”,，及時(shí)動(dòng)態(tài)更新維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),，采取專人專管的措施對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)與更新，并對(duì)修改內(nèi)容做好記錄,，明確數(shù)據(jù)使用用途,。加強(qiáng)工作人員責(zé)任意識(shí)，全程做好信息保密工作,。

初審：張立蘊(yùn)

復(fù)審：石巍

終審：曹夢(mèng)南