臨江市發(fā)揮黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)體制優(yōu)勢,創(chuàng)新建立“城市社區(qū)紅色合伙人”機(jī)制,調(diào)動整合有能力參與社區(qū)發(fā)展治理的個人,、團(tuán)體,、組織,、商企等資源力量,,為群眾提供更精細(xì)、更精準(zhǔn)的社區(qū)服務(wù),。 立足群眾需求,,探索開辟共建新路徑,。臨江市結(jié)合日常社區(qū)治理中存在的堵點(diǎn)難點(diǎn)制定印發(fā)《關(guān)于建立城市社區(qū)紅色合伙人機(jī)制的實施方案》。方案中,,進(jìn)一步細(xì)化社區(qū)與“合伙人”的合作內(nèi)容,、合作方式、實施步驟等方面,,全面構(gòu)建起“城市社區(qū)紅色合伙人”體制機(jī)制,。方案中明確到2024年底,臨江市“合伙人”機(jī)制的平臺支撐,、政策保障等體系框架基本成熟,,合作的廣度和深度進(jìn)一步增進(jìn),,社區(qū)發(fā)展治理結(jié)構(gòu)更為優(yōu)化,,為民服務(wù)驅(qū)動力進(jìn)一步增強(qiáng),社區(qū)黨組織與各方力量的資源統(tǒng)籌,、服務(wù)互助,、品質(zhì)效益達(dá)到最大化。 高位統(tǒng)籌推進(jìn),,協(xié)同構(gòu)建共治新格局,。為進(jìn)一步推進(jìn)“紅色合伙人”機(jī)制在社區(qū)迅速落地生根,切實將“紅色合伙人”打造成為“立得住,、傳得開,、走得深”的社區(qū)服務(wù)品牌,臨江市第一時間召開工作部署會議,,將推進(jìn)“合伙人”機(jī)制建設(shè)擺在突出位置,,帶頭研究、解讀,、領(lǐng)會實施方案內(nèi)容,,進(jìn)一步壓實各社區(qū)的主體責(zé)任。在合伙人的招募,、聘用,、監(jiān)督管理、跟蹤指導(dǎo)和綜合評定等相關(guān)工作中,,臨江市民政局持續(xù)發(fā)揮牽頭部門作用,,嚴(yán)格組織實施工作、做好政策支持與保障,,切實將工作抓具體,、抓深入。 “合伙人”免費(fèi)為居民體檢 強(qiáng)化舉措落實,,全面激活共享新動能,。通過前期宣傳動員與全面推進(jìn),,全市18個城市社區(qū)已全部召開合伙人簽約儀式并簽訂《“紅心”共創(chuàng)合作書》。截至目前,,累計簽約“紅色合伙人”465個,,其中“團(tuán)體型合伙人”344個,“獨(dú)立型合伙人”122個,,累計協(xié)調(diào)資金148余萬元,。其中,新市街道沿江社區(qū)公益食堂從前期建設(shè)資金到后期運(yùn)營所需米面油等物資,,均得到“合伙人”的大力支持,。臨江市民政局將持續(xù)發(fā)揮牽頭部門作用,進(jìn)一步激發(fā)“社區(qū)紅色合伙人”治理動能,,全力打造人人有責(zé),、人人盡責(zé)、人人享有的社區(qū)治理共同體,。 |