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1月29日,，舒蘭市供電公司以班組為單位舉辦了“管理機制提升崗位知識技能競賽”，營造出比學趕超的工作氛圍,。今年以來,，該公司多措并舉加快企業(yè)班組建設進程，不斷激發(fā)員工的工作熱情,，有效提升了班組建設水平,。

自班組建設三年提升行動開展以來，舒蘭市供電公司按照省市公司關于班組建設指導意見和工作要求,，聚焦能力提升,、業(yè)務實施、機制建設,，持續(xù)推進全業(yè)務技能型班組建設,，全力培養(yǎng)新時代技能人才隊伍，支撐公司戰(zhàn)略落地,。

該公司開展專業(yè)技能培訓6期,，采用“模塊化、菜單式”培訓模式,，涵蓋輸電,、配電、營銷,、調度等6個專業(yè),，累計培訓190余人次。該公司按照“全參與,、全覆蓋”原則,，組織開展新老員工結對“幫帶”，引導新員工在實戰(zhàn)中快速成長,。