天氣預(yù)報(bào)
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自縣域共青團(tuán)基層組織改革工作開展以來,，共青團(tuán)靖宇縣委主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)期共青團(tuán)工作形勢(shì)和任務(wù)需要，堅(jiān)定不移推進(jìn)共青團(tuán)基層組織改革再出發(fā),，樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,，發(fā)揮青年力量，讓改革舉措在基層走深走實(shí),。 拓寬團(tuán)的工作骨干來源渠道 在團(tuán)靖宇縣委機(jī)關(guān),，打造“4+2+2+N”的專兼掛團(tuán)干部隊(duì)伍,。“4”,，即機(jī)關(guān)行政編制4名,；“2”，即配備掛職副書記1名,，兼職副書記1名,，掛職干部常態(tài)化在崗工作，兼職干部參與具體分工,；“2”,，即借調(diào)事業(yè)編制工作人員2名；“N”,，即通過寒暑期社會(huì)實(shí)踐大學(xué)生等充實(shí)青年工作力量,。 建立工作目標(biāo)責(zé)任制 團(tuán)靖宇縣委要對(duì)基層團(tuán)干部的工作職責(zé)、任務(wù)目標(biāo)等分類提出要求,，與基層團(tuán)干部簽訂目標(biāo)責(zé)任書,，分層分類定工作職責(zé)、工作目標(biāo),、獎(jiǎng)懲辦法,，進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。 建立“現(xiàn)場(chǎng)述職+民主評(píng)測(cè)+青年評(píng)議”的基層團(tuán)組織書記述職評(píng)議制度,，量化履職評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，劃出工作水準(zhǔn)高低，幫助基層團(tuán)組織書記查找工作短板,。 健全團(tuán)的組織體系 靖宇縣共有15家“青年之家”建設(shè)陣地,，其中有8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個(gè)社區(qū),、2個(gè)機(jī)關(guān),、1個(gè)非公企業(yè)。 在共青團(tuán)改革大背景下充分利用“青年之家”,，以形式多樣,、內(nèi)容豐富的活動(dòng)為載體，認(rèn)真落實(shí)團(tuán)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作,，讓“青年之家”真正成為青年聚集聯(lián)絡(luò)的重要渠道,，社會(huì)治理創(chuàng)新的重要力量，聯(lián)系青年群眾的重要載體,。 推進(jìn)資源配置方式社會(huì)化 在靖宇縣鄉(xiāng)村振興直播基地建立“靖宇縣農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)孵化基地”,，建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)指導(dǎo)和密切聯(lián)系農(nóng)村青年制度，每年培訓(xùn)農(nóng)村致富青年不少于40人次,，引領(lǐng)致富青年充分發(fā)揮帶頭作用,，帶動(dòng)周邊群眾共同致富,。 在靖宇縣電子商務(wù)公共服務(wù)中心建立“靖宇縣城市青年創(chuàng)業(yè)孵化基地”，積極爭取社會(huì)資源,，為電商,、影視傳媒、快遞等新興領(lǐng)域行業(yè)青年提供良好的創(chuàng)業(yè)條件,，協(xié)調(diào)解決遇到的創(chuàng)業(yè)困難,。 改進(jìn)政治教育和實(shí)踐育人機(jī)制 依托楊靖宇將軍殉國地、“源動(dòng)力”青少年成長館等地,，建立青少年校外實(shí)踐,、愛國主義教育等4個(gè)基地，建立社區(qū)少工委5個(gè),，聯(lián)合教育團(tuán)工委和社區(qū),，常態(tài)化開展勞動(dòng)教育、社會(huì)實(shí)踐,、志愿服務(wù)、社區(qū)報(bào)到等活動(dòng),，校內(nèi)校外實(shí)現(xiàn)貫通,。 面向全縣各級(jí)團(tuán)組織線上發(fā)布主題團(tuán)日活動(dòng)指南，“三會(huì)兩制一課”,、主題團(tuán)日等組織生活制度得到普遍落實(shí),，活動(dòng)錄入率達(dá)100%。 對(duì)中學(xué)團(tuán)委書記開展培訓(xùn),，新發(fā)展團(tuán)員電子檔案建檔率100%,，畢業(yè)學(xué)生團(tuán)員組織關(guān)系“學(xué)社銜接”率已達(dá)到100%。充分挖掘,、發(fā)揮青年突擊隊(duì),、青年志愿者、青年文明號(hào),、青年崗位能手等品牌的時(shí)代內(nèi)涵和育人功能,。 改革激勵(lì)和先進(jìn)評(píng)價(jià)機(jī)制 完善黨、團(tuán),、隊(duì)“一體化”育人鏈條,建立以入團(tuán)激勵(lì),、評(píng)議激勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì),、機(jī)會(huì)激勵(lì),、發(fā)展激勵(lì)為主要方式的激勵(lì)機(jī)制。建立“星級(jí)團(tuán)員”評(píng)價(jià)體系,，設(shè)置一星至五星,，考評(píng)內(nèi)容分別為團(tuán)員學(xué)習(xí),、團(tuán)員服務(wù)、團(tuán)員活力,、組織生活,、團(tuán)費(fèi)繳納等五項(xiàng)內(nèi)容，將星級(jí)評(píng)定結(jié)果運(yùn)用到團(tuán)內(nèi)評(píng)先選優(yōu)的重要參考依據(jù),。 自改革以來,，基層團(tuán)組織更重視團(tuán)的工作，使團(tuán)組織始終保持蓬勃的生機(jī)與活力,，團(tuán)靖宇縣委通過縣域基層團(tuán)組織改革探索出服務(wù)青年,、團(tuán)結(jié)青年、引領(lǐng)青年的新模式,，凝聚更多,、更廣泛的青年力量參與進(jìn)來，形成特色,，輸出經(jīng)驗(yàn),，使共青團(tuán)事業(yè)在縣域煥發(fā)出新的活力。 |
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