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今年以來(lái),，靖宇縣委組織部扎實(shí)開(kāi)展公務(wù)員平時(shí)考核工作任務(wù)，細(xì)化,、量化工作指標(biāo),，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，激勵(lì)引導(dǎo)全縣公務(wù)員干在平時(shí),、比在平時(shí),、優(yōu)在平時(shí)。

先行先試,，打造平時(shí)考核“樣板間”,。堅(jiān)持把“考什么”作為標(biāo)尺，統(tǒng)籌德,、能,、勤、績(jī),、廉“五個(gè)維度”,，在考準(zhǔn)、考實(shí),、考出成效的前提下,，動(dòng)態(tài)調(diào)整公務(wù)員平時(shí)考核工作方案，鼓勵(lì)聯(lián)系點(diǎn)結(jié)合實(shí)際構(gòu)建“共性＋個(gè)性”的考核指標(biāo)體系,。靖宇縣委組織部動(dòng)員聯(lián)系點(diǎn)發(fā)揮首創(chuàng)精神,，大膽先行先試，確保規(guī)定動(dòng)作不走樣,，自選動(dòng)作有創(chuàng)新,，主動(dòng)總結(jié)提升階段性成果，多角度打造工作“樣板”。同時(shí),，強(qiáng)化對(duì)公務(wù)員平時(shí)考核的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查,，搭建交流研討平臺(tái)，積極推廣市級(jí)兩家平時(shí)考核聯(lián)系點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)做法,、創(chuàng)新成果和實(shí)施成效,，確保聯(lián)系點(diǎn)示范作用明顯發(fā)揮,。

以點(diǎn)帶面,，立起平時(shí)考核“風(fēng)向標(biāo)”。聯(lián)系點(diǎn)根據(jù)工作實(shí)際,，按照“注重實(shí)績(jī),、簡(jiǎn)便易行”的原則開(kāi)展平時(shí)考核工作，以設(shè)崗定責(zé)探索差異化考核方法,，充分發(fā)揮聯(lián)系點(diǎn)示范引領(lǐng)作用,。積極引導(dǎo)各聯(lián)系點(diǎn)圍繞公務(wù)員平時(shí)考核工作的關(guān)鍵核心問(wèn)題，動(dòng)態(tài)調(diào)整設(shè)置平時(shí)考核方案,，幫助創(chuàng)新工作思路,、拓展工作載體、改進(jìn)考核方式,。

抓點(diǎn)出新,，耕好平時(shí)考核“試驗(yàn)田”。鼓勵(lì)聯(lián)系點(diǎn)將平時(shí)考核工作融入日常管理,，細(xì)化,、量化工作指標(biāo)，積極探索建立“日?？己?、分類(lèi)考核、近距離考核”的知事識(shí)人體系的新途徑,、新方法,，著重在“構(gòu)建體系、落實(shí)成效,、結(jié)果運(yùn)用”上狠下功夫,，不斷激勵(lì)全縣公務(wù)員立足本崗，爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī),，做敢擔(dān)當(dāng),，有作為，精神風(fēng)貌昂揚(yáng)向上的新時(shí)代公務(wù)員,。