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精準(zhǔn)“選苗” 悉心“育苗” 嚴(yán)格“用苗”
靖宇:夯實(shí)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)“土壤”
王勇安 郭曌麾
日期:2023年12月08日 來源:吉林城網(wǎng)

公務(wù)員是黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分,努力建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍,,事關(guān)整個(gè)干部隊(duì)伍建設(shè)成效,,事關(guān)黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政基礎(chǔ),、執(zhí)政地位,。推動(dòng)靖宇縣高質(zhì)量發(fā)展新局面,離不開一支政治過硬,、適應(yīng)新時(shí)代要求的公務(wù)員隊(duì)伍,。靖宇縣委組織部持續(xù)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),突出高素質(zhì)公務(wù)員在縣區(qū)內(nèi)中心工作重要支撐作用,,著力在隊(duì)伍招錄,、培訓(xùn)教育、激發(fā)動(dòng)能上下功夫,,促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍快速成長,,為全縣工作提供堅(jiān)實(shí)組織保障。

精準(zhǔn)“選苗”,,實(shí)現(xiàn)公務(wù)員“用得上”

立足全縣重點(diǎn)中心工作,,及時(shí)聯(lián)系縣委編辦,深入分析當(dāng)前公務(wù)員隊(duì)伍編制空缺,、年齡結(jié)構(gòu),、急需程度等各種因素,科學(xué)制訂階段性人員隊(duì)伍補(bǔ)充規(guī)劃,。

堅(jiān)持按需招錄,,綜合考慮全縣空缺崗位和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,合理制定招錄計(jì)劃,,適當(dāng)放寬學(xué)歷條件,,拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人才入口,切實(shí)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)前“無米下鍋”的人才缺口,,針對(duì)項(xiàng)目生,、退役大學(xué)生士兵、應(yīng)屆畢業(yè)生等人員進(jìn)行專項(xiàng)招錄,,同時(shí)提高學(xué)歷要求,,提升招錄公務(wù)員綜合素質(zhì)。

嚴(yán)格按照招考公告,、專業(yè)分類等相關(guān)要求,,安排專門工作人員負(fù)責(zé)做好網(wǎng)上報(bào)名審核,、資格復(fù)審、政審等工作,。針對(duì)審核過程中遇到的個(gè)性問題,,及時(shí)請(qǐng)示市委組織部,給出答復(fù)后再次審核,,提高審核工作的精準(zhǔn)性,,保障招考工作的公平性,。2023年度56名考生順利考錄,,補(bǔ)充了各單位人才空缺,為全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展持續(xù)注入新鮮血液,。

悉心“育苗”,,促進(jìn)公務(wù)員“長得快”

注重公務(wù)員培訓(xùn),補(bǔ)齊公務(wù)員思想短板,。把公務(wù)員培訓(xùn)作為全縣干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,,全力幫助公務(wù)員補(bǔ)齊思想短板,提高綜合素質(zhì),。

充分發(fā)揮吉林省干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院作用,,強(qiáng)化學(xué)習(xí)督導(dǎo),對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)度開展相對(duì)較慢的單位及時(shí)聯(lián)系相應(yīng)單位負(fù)責(zé)人,,有針對(duì)性地進(jìn)行重點(diǎn)督促,。把優(yōu)化公務(wù)員教育培訓(xùn)供給側(cè)作為重點(diǎn),通過問卷調(diào)研,、走訪座談,、日常了解等形式,廣泛征求培訓(xùn)對(duì)象的需求和建議,。緊緊圍繞靖宇縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、優(yōu)化營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興等中心工作,,結(jié)合本職業(yè)務(wù)工作,,制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和時(shí)效性,。

創(chuàng)新選學(xué)模式,,培訓(xùn)對(duì)象自主選擇課程,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,,使培訓(xùn)內(nèi)容既有必修課程,,又有自選課程,符合新時(shí)代公務(wù)員培訓(xùn)要求的同時(shí),,又富有針對(duì)性和實(shí)用性,。按照“因材施教”“因需施教”的培養(yǎng)思路,,有針對(duì)性地制定課程、安排實(shí)踐,,通過培養(yǎng)一批具有專業(yè)技能或?qū)I(yè)領(lǐng)域知識(shí)的高素質(zhì)公務(wù)員,,促進(jìn)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

嚴(yán)格“用苗”,,保障公務(wù)員“留得住”

建立公務(wù)員隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制,,從物質(zhì)支撐、職務(wù)晉升等方面為其施展才華,、實(shí)現(xiàn)理想搭建平臺(tái)和載體,。充分發(fā)揮職務(wù)職級(jí)并行制度優(yōu)勢(shì),用好用足公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行政策“紅利”,。

在嚴(yán)把職級(jí)設(shè)置,、職數(shù)核定、職級(jí)晉升“標(biāo)準(zhǔn)關(guān)”基礎(chǔ)上,,根據(jù)工作需要,、德才表現(xiàn)、職責(zé)輕重,、工作實(shí)績(jī)和資歷等因素綜合考慮,,強(qiáng)化正向引導(dǎo),暢通晉升通道,,對(duì)承擔(dān)任務(wù)重,、擔(dān)當(dāng)精神強(qiáng)、實(shí)績(jī)突出,,工作一貫表現(xiàn)良好的年輕干部?jī)?yōu)先晉升職級(jí),。

及時(shí)兌現(xiàn)相應(yīng)職級(jí)待遇,保障職務(wù)職級(jí)并行制度發(fā)揮效能的“最后一公里”,,充分發(fā)揮職務(wù)職級(jí)并行政策的激勵(lì)作用,,進(jìn)一步引導(dǎo)公務(wù)員模范履職、擔(dān)當(dāng)作為,,為干事創(chuàng)業(yè)賦能,,為推進(jìn)靖宇縣高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。同時(shí),,積極組織各類教育培訓(xùn),、服務(wù)基層等活動(dòng),讓人才留得住,、安下心,、發(fā)上力。

堅(jiān)持黨管干部,,厚植公務(wù)員隊(duì)伍土壤,,靖宇縣委組織部將以更加積極,、更加開放、更加有效的舉措,,全方位培育,、用好、留住優(yōu)秀公務(wù)員,,不斷取得公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)新成效,。

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責(zé)任編輯:初慧
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