天氣預報
|
靖宇縣全面貫徹落實新修訂的《公務員法》,，按照公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,，科學合理設置2023年公務員崗位資格條件，聚焦招錄工作科學性,、精準性,、全局性，不斷優(yōu)化基層公務員招錄工作,，切實加強基層公務員隊伍建設,，為靖宇縣高質量發(fā)展提供充足干部儲備和人才保證。 科學完善招錄計劃,，階段性補充人才,。深入機關單位集中開展前期調研，及時聯系縣委編辦,，深入分析當前公務員隊伍編制空缺,、年齡結構、急需程度等各種因素,，科學制訂階段性人員隊伍補充規(guī)劃,，根據各單位實際情況科學制訂招錄計劃，科學設置職位條件,，堅決杜絕“人崗不符”等現象,，提高人才招錄針對性。今年,，全縣26家行政機關（參公單位）招錄56名公務員（參公人員）,。 科學設置招錄崗位，全局性拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才入口,。圍繞服務省委全面實施“一主六雙”高質量發(fā)展戰(zhàn)略,，全面落實省委優(yōu)秀年輕干部“314151”選育工程“萬名年輕干部人才引進計劃”任務要求，有針對性地設置招錄食藥品,、財務,、建筑、規(guī)劃,、旅游等相關領域專業(yè)人才,，做到“人崗對位”。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員招錄,，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人才入口,，做到“應招盡招”,，最大化解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前“無米下鍋”的人才缺口,。針對我省退役士兵設置了定向招錄崗位,，提升干事熱情，讓他們能夠在新崗位上繼續(xù)“永葆綠色”,。緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施,，鼓勵各類人才向基層一線流動，優(yōu)化靖宇縣編制結構,、人才結構,，充分發(fā)揮人才在鄉(xiāng)村振興中的引領作用，為靖宇縣鄉(xiāng)村振興高質量發(fā)展實施提供堅實人才支撐,。 扎實開展考錄工作,，保障審核精準性。嚴格按照招考公告,、專業(yè)分類等相關要求,，在全縣范圍選拔操作審核員，并進行專門業(yè)務培訓,，詳細了解公務員考試基本對象,、基本條件和基本流程，準確掌握新政策,、新要求和新規(guī)定,，嚴把“政策關”“審核關”“責任關”，認真細致做好網上資格審核,，杜絕錯審,、漏審等問題，著力提高審核工作精準性,，保障審核的公平性,。同時，及時反饋報名信息審查結果或修改意見,，認真接聽考生咨詢電話,，針對審核過程中遇到的個性問題，及時請示市委組織部,，做到當天報名,、當天審結、當天解釋,，確保審查質量與工作實效,。 |
技術支持：迅達科技
