天氣預(yù)報(bào)
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長(zhǎng)春龍?zhí)烊A爾人力資源服務(wù)外包有限公司從人力資源供給側(cè)方面不斷探索和創(chuàng)新，著力打造成以人力資源開發(fā)及儲(chǔ)備為基礎(chǔ),，以人力資源“訂,、評(píng),、選、用,、育,、留、轉(zhuǎn)”為服務(wù)鏈條,，立足長(zhǎng)春,、服務(wù)吉林、輻射東北、面向全國(guó)的“專精特新”型人力資源服務(wù)企業(yè),。 經(jīng)過十余年的努力,，該公司獲得“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)能力指數(shù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)AAAA級(jí)企業(yè)”,、“長(zhǎng)春市人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào),。因?yàn)樵诖龠M(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的杰出貢獻(xiàn)，龍?zhí)烊A爾還被評(píng)為“長(zhǎng)春市人力資源服務(wù)行業(yè)最佳校園服務(wù)企業(yè)”,。并在最近剛剛公布的吉林省促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)集體100家表彰名單中,，成為此次獲得表彰的2家人力資源服務(wù)企業(yè)之一。 該公司成立于2011年,。自成立以來,，著力打造集人才開發(fā)賦能、人才培育儲(chǔ)備,、人才流動(dòng)交流,、人才供需監(jiān)測(cè)“全鏈條”的人力資源服務(wù)平臺(tái)，為政府,、企事業(yè)單位,、高校畢業(yè)生以及就業(yè)困難群體提供了良好服務(wù)。 近5年來,，龍?zhí)烊A爾不但在經(jīng)營(yíng)指標(biāo)上取得穩(wěn)步增長(zhǎng),，更在就業(yè)和人才領(lǐng)域發(fā)力，并取得了良好社會(huì)效益,。該公司開創(chuàng)性地將人力資源服務(wù)鏈條向人力資源供給側(cè)前端延伸,，以提升吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量為抓手，積極和相關(guān)高校開展校企共育和產(chǎn)教融合業(yè)務(wù),，創(chuàng)造性將產(chǎn)教融合式“育人才,、留人才、引人才和用人才”形成助力“吉聚人才”工程和落實(shí)“人才強(qiáng)省”戰(zhàn)略的創(chuàng)新模式,。 截至目前，已累計(jì)為本省高校大學(xué)生提供線下10000+,、線上40000+的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升服務(wù),。龍?zhí)烊A爾多次代表人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向政府相關(guān)部門獻(xiàn)言獻(xiàn)策，主動(dòng)承擔(dān)更多社會(huì)責(zé)任和應(yīng)盡義務(wù),。由其主持起草的《吉林省高校2019屆畢業(yè)生就業(yè)準(zhǔn)備度測(cè)評(píng)報(bào)告》《人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)“雙師制”模式研究》分別獲得吉林省人力資源服務(wù)業(yè)重點(diǎn)扶持項(xiàng)目和重點(diǎn)扶持理論創(chuàng)新項(xiàng)目專項(xiàng)資金資助,。 同時(shí)，龍?zhí)烊A爾還與本地多所高校合作成立校外教學(xué)實(shí)踐基地,、大學(xué)生就業(yè)力創(chuàng)新力提升基地,，作為長(zhǎng)春市大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地、長(zhǎng)春市青年就業(yè)見習(xí)基地、長(zhǎng)春市人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),，龍?zhí)烊A爾還通過自身的業(yè)務(wù)開展直接帶動(dòng)解決大學(xué)生就業(yè)5000多人次,，多次受到政府相關(guān)部門表揚(yáng)。 |
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