為全面提升新錄用“社工崗”人員政治素質(zhì),、服務(wù)意識和履職能力,近日,臨江市對面向社區(qū)公開招聘的47名“社工崗”人員進行崗前培訓(xùn),。 臨江市委組織部及市民政局工作人員緊扣“社工崗”人員管理辦法和考核細則,,從“社工崗”的職責(zé)薪酬,、考核要求,、獎懲及退出機制等多個方面進行了深入解讀,使“社工崗”人員對社區(qū)工作有了更全面的理解,,對社工崗位有了更清晰的認識,,對社工工作有了更明確的目標和信心。 開班儀式上為“社工崗”人員解讀社區(qū)工作內(nèi)容,。李想/攝 邀請街道領(lǐng)導(dǎo),、優(yōu)秀社區(qū)書記進行專題培訓(xùn),從全民核酸檢測工作要求,、文明禮貌用語的使用,、群眾投訴問題相關(guān)處理技巧等方面展開授課,既包含了政治理論講解,、政策法規(guī)解讀,,又進行了典型案例剖析、方法經(jīng)驗傳授,,并著重從民心相連,、全心服務(wù)、初心淬煉,、精心干事“四心”方面提升“社工崗”人員的綜合素質(zhì),。 優(yōu)秀社區(qū)書記為“社工崗”人員分享工作經(jīng)驗.李想/攝 “社工崗”人員將培訓(xùn)的多方面內(nèi)容與個人在社區(qū)工作的想法及規(guī)劃有機融合,通過逐人發(fā)言的形式進行了交流,,每位發(fā)言人都洋溢著飽滿的熱情和高昂的斗志,,表示將珍惜工作機會,以良好的精神風(fēng)貌,、滿腔的熱情,,盡快投入到新的工作崗位,,努力成為業(yè)務(wù)知識扎實、實踐經(jīng)驗豐富,、為民服務(wù)技巧嫻熟的新時代社區(qū)工作者,。 下一步,臨江市將“社工崗”人員納入城市基層治理重點培育對象,,實施課堂學(xué),、交流學(xué)、實踐學(xué)培育計劃,,有針對性地開展一對一“傳幫帶育”,,高效推動“社工崗”人員在集中授課中獲取專業(yè)知識,促使“社工崗”人員綜合素質(zhì)整體提升,。 |