天氣預(yù)報
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在脫貧攻堅戰(zhàn)役中,，吉林省安圖縣奮力摘掉了“國貧縣”帽子,，并榮獲全國脫貧攻堅獎組織創(chuàng)新獎、貢獻(xiàn)獎和先進(jìn)集體等榮譽(yù),。為做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有效銜接，安圖縣圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略20字方針，聚焦五大振興,，重點在建機(jī)制、興產(chǎn)業(yè),、抓治理,、強(qiáng)隊伍上持續(xù)用力、精準(zhǔn)發(fā)力,，走出一條獨(dú)具安圖特色的鄉(xiāng)村振興之路,。
建機(jī)制、穩(wěn)政策，謀實振興舉措,。堅持規(guī)劃先行,，制定全縣鄉(xiāng)村振興整體規(guī)劃、休閑農(nóng)業(yè)重點縣建設(shè)方案,，啟動22個示范村專項規(guī)劃編制,。落實“四個不摘”總要求，成立鄉(xiāng)村振興駐村干部黨委,，延續(xù)縣級領(lǐng)導(dǎo)2+2+3+18協(xié)同機(jī)制,，中央政研室和省州縣三級包保幫扶覆蓋180個行政村；守牢“兩不愁,、三保障”政策底線,，出臺防范化解返貧風(fēng)險“十四條”措施，保障脫貧不返貧,；實行項目建設(shè)旬調(diào)度,、千村示范創(chuàng)建工作雙周調(diào)度的方式，抓好工作落實,；總結(jié)深化“雙九條”“孝善扶貧”“十戶一組”等一系列有效措施,，以制度化形式融入鄉(xiāng)村振興工作。
興產(chǎn)業(yè),、促發(fā)展,，拓寬增收渠道。堅持把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為穩(wěn)定脫貧和促進(jìn)增收的關(guān)鍵,，不斷釋放大中小產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的體系效能,。堅持穩(wěn)字為先，鞏固光伏發(fā)電項目收益,，持續(xù)發(fā)揮益隆食用菌等東西部協(xié)作產(chǎn)業(yè)項目的帶動作用,；堅持創(chuàng)字為要，用工業(yè)化思維謀劃農(nóng)業(yè),，以“三區(qū)”平臺為載體,，以“五大產(chǎn)業(yè)”為主導(dǎo)，超前謀劃包裝了杏鮑菇生產(chǎn)基地二期等一批重點項目,，今年共謀劃實施產(chǎn)業(yè)類項目11個,，投入資金7800萬元，預(yù)計撬動社會資本投入7400萬元,；堅持特字為頭,，實施長白山黑土地品牌戰(zhàn)略，重點打造“菜果菌藥蜂禽豬?！卑舜蟀鍓K,，推行“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”組織模式，著力打造新合鄉(xiāng)桑黃小鎮(zhèn)、石門鎮(zhèn)茶條醬村等特色品牌,，培育州級以上龍頭企業(yè)46家,、合作社779家；堅持“融”字為基,，以鄉(xiāng)村旅游促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,，建設(shè)省級休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)園1個，培育縣域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體3家,，資產(chǎn)總額達(dá)9.7億元,。
抓治理，重行動,，樹立文明新風(fēng),。突出生態(tài)宜居，著力補(bǔ)齊短板,、完善功能,、優(yōu)化服務(wù)、倡導(dǎo)新風(fēng),。實施環(huán)境整治行動,，持續(xù)開展“環(huán)境整治周”活動，實現(xiàn)“五凈三齊”,，重點打好千村示范“百日會戰(zhàn)”,，發(fā)揮引領(lǐng)效應(yīng)。今年實施基礎(chǔ)設(shè)施項目36個,，投入資金9300萬元。實施文化惠民行動,，有序推進(jìn)投資1.2億的吉林省安圖縣融媒雙創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園建設(shè),，開展朝鮮族民俗文化節(jié)等特色活動，積極挖掘和發(fā)展《長白山阿里郎》等一批具有濃郁本土特色,，充滿正能量的文藝作品,。實施“塑行鑄魂”行動，常態(tài)化開展“美麗庭院,、干凈人家”“鄉(xiāng)村好人,、文明家庭”評比，組織線上線下宣講,、義診,、文化下鄉(xiāng)等志愿服務(wù)680余次。實施家園共治行動,，推廣“平常工作法”等先進(jìn)做法,，設(shè)置清風(fēng)監(jiān)督員，聘任河道保潔員、森林護(hù)林員4062人,，培樹自治,、德治、法治,、善治相結(jié)合的新風(fēng)尚,，我縣新合鄉(xiāng)七頂子村獲評全國鄉(xiāng)村治理示范村，萬寶鎮(zhèn)古城村入選全國村級文明鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)典型案例,。
強(qiáng)隊伍,、育人才，夯實基層堡壘,。著力建好村干部,、駐村干部、鄉(xiāng)村人才“三支隊伍”,。配強(qiáng)村班子,。180個行政村換屆完成村書記和村委會主任“一肩挑”，選派47名 “五類人才”到村任職,，選派駐村干部346名,，實現(xiàn)了包保幫扶力量全覆蓋。培育鄉(xiāng)村人才,。實施招才引智工程,，引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生185人，并與吉林農(nóng)業(yè)大學(xué),、北華大學(xué)等高校深化校地合作,，助力科技興農(nóng)。實施“雙培養(yǎng),、雙增強(qiáng)”工程,，實現(xiàn)1000余名黨員干部領(lǐng)辦創(chuàng)辦致富項目，128名致富能手發(fā)展成為黨員,。開展各類技能培訓(xùn)203期,，選任產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員692名。創(chuàng)新開展“縣招企用,、助企服務(wù)”工作,，共選派27名干部脫產(chǎn)駐企服務(wù)，為鄉(xiāng)村振興提供智力支撐,。 |
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