問:王某受雇于劉某為他人自住房屋建設(shè)實施水泥粉刷施工,。2023年8月25日下午3時許,,王某在午間歇息后,施工半小時左右,粉刷墻體一米多寬時出現(xiàn)不適狀態(tài)(手無法自我控制,,嘴歪臉斜,臉色發(fā)白),,劉某將王某緊急送往醫(yī)院進(jìn)行搶救治療,,經(jīng)診斷王某突發(fā)腦出血,后王某經(jīng)治療無效死亡,。請問,,作為雇主的劉某是否應(yīng)對王某的死亡承擔(dān)賠償責(zé)任?
答:王某與劉某雖形成個人之間的勞務(wù)關(guān)系,,但王某系在午飯休息之后施工半小時左右發(fā)生腦出血經(jīng)治療無效死亡的,,其并非因勞務(wù)受到損害,導(dǎo)致王某死亡的原因是其自身健康狀況所致,,王某的死亡與施工行為并無直接的因果關(guān)系,,劉某對王某的死亡不存在過錯,不應(yīng)對王某的親屬承擔(dān)賠償責(zé)任,。同時,,考慮到劉某作為王某施工的實際受益人,其可就王某的死亡予以適當(dāng)補(bǔ)償,。
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