2024年08月06日
本報訊 記者 郭小宇 報道 為充分發(fā)揮公務(wù)員培訓培根鑄魂、賦能助力的重要作用,，長春市雙陽區(qū)委組織部立足“三聚焦”,，著力提升公務(wù)員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，持續(xù)建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍,。
聚焦精準設(shè)計,，以“優(yōu)”為要提升培訓質(zhì)量。在教學設(shè)計上,，采取“專題教學+領(lǐng)導(dǎo)授課”相結(jié)合的方式,，確保教學內(nèi)容的系統(tǒng)性和實效性；在學習形式上,，采取“個人自學+討論互學”的策略,，有效平衡工學矛盾，有力保障學習進度的穩(wěn)步推進；在培訓師資上,，構(gòu)建“省,、市委黨校＋區(qū)委黨校”共同授課的模式,，傾力提供高水平的理論課程,；在課程設(shè)置上，認真分析公務(wù)員隊伍理論短板,、知識弱項,，兼顧崗位需求，精選課程,，真正達到學以致用,、用以促學、學用相長的良好效果,。
聚焦形式多樣,，以“活”為本提升培訓實效。為有效提升干部學習的主動性,，拓寬學習途徑,，雙陽區(qū)委組織部采取以課堂教學、專題輔導(dǎo),、參觀學習,、影像教學、交流研討,、個人自學,、理論測試等多樣化培訓方式。積極創(chuàng)新學習方式,，采取課上隨機點名和課后現(xiàn)場測驗等方式,，破解干部學習主動性不強、政治學習形式單一等問題,，提升學習質(zhì)效,。堅持把研討交流作為促進思想更新和能力提升的重要抓手，圍繞近期熱點事件,，結(jié)合各自的工作經(jīng)歷和學習體會,，談思路、析問題,、提建議,，在交流學習中促進思想的碰撞與融合，相互借鑒,、互促共進,。
聚焦科學管理,，以“嚴”為綱提升培訓成效。為確保公務(wù)員培訓的規(guī)范性與有效性,，嚴格按照《公務(wù)員培訓規(guī)定》的相關(guān)要求，強化紀律約束,。區(qū)委組織部工作人員,、區(qū)委黨校班主任全程跟班“雙重管理”，對學員進行分組管理,。同時建立“學員課堂學習表現(xiàn)評價”臺賬,，通過負面清單數(shù)字畫像的方式，實現(xiàn)正向激勵與約束,，確保學員“出勤好,，紀律好，狀態(tài)好”,。區(qū)委組織部將學員培訓情況實行登記管理,，與平時考核、年度考核結(jié)果掛鉤,，樹牢獎優(yōu)懲劣鮮明導(dǎo)向,，確保培訓“培”有所獲，“訓”有所成,。
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