本報訊 記者 郭小宇 報道 長春市雙陽區(qū)著眼破解基層治理“小馬拉大車”問題,,從隊伍建設(shè),、能力提升,、資源下沉等方面綜合發(fā)力,,采取“三雙”舉措不斷激發(fā)基層干事創(chuàng)業(yè)活力動力,。
招引與選育雙統(tǒng)籌,建強(qiáng)基層力量,。推動編制保障向基層傾斜,,統(tǒng)籌區(qū)直部門164個機(jī)動事業(yè)編制和73個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制,連續(xù)三年招聘基層治理專干和帶編入伍大學(xué)生,,不斷為基層充實(shí)年輕工作力量,。開展村級后備力量“適崗鍛煉”行動,從返鄉(xiāng)大學(xué)生,、退伍軍人,、致富能人中選拔134名35周歲以下優(yōu)秀青年提前參與村級事務(wù),統(tǒng)籌增強(qiáng)村級工作力量和后備干部培養(yǎng),。建立社區(qū)“三長”積分管理機(jī)制,,動態(tài)調(diào)整“三長”372人,每年評選100名優(yōu)秀“三長”給予榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵,,切實(shí)激發(fā)活力,、補(bǔ)強(qiáng)工作力量。
理論與實(shí)操雙協(xié)同,,強(qiáng)化培訓(xùn)提能,。實(shí)施“淬煉素養(yǎng) 賦能增效”系列培訓(xùn),推動區(qū)委黨校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全覆蓋共建黨校鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn),,將優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源送到“村頭巷尾”,,加強(qiáng)基層黨員干部黨的創(chuàng)新理論經(jīng)常性系統(tǒng)性培訓(xùn)。開展鄉(xiāng)村振興專題實(shí)操培訓(xùn),,選拔80余名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,、專業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)土專家人才組建培訓(xùn)師資庫,,精選14個特色產(chǎn)業(yè)強(qiáng)村,、鄉(xiāng)村治理示范村、特色品牌社區(qū)等作為實(shí)操實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地,,以“理論+實(shí)訓(xùn)”的形式舉辦培訓(xùn)7期,,培訓(xùn)800余人次,創(chuàng)新“學(xué),、研,、論、考,、演”教學(xué)模式,,實(shí)現(xiàn)基層干部培訓(xùn)“精準(zhǔn)滴灌”,;分3批組織村書記赴省內(nèi)資源相似、產(chǎn)業(yè)相近的知名村開展域外培訓(xùn),,讓基層干部學(xué)起來“解渴”,、干起來“管用”。
資源與需求雙對接,,推動服務(wù)下沉,。突出樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層治理軸心地位,整合利用區(qū)直部門單位優(yōu)勢資源,,開展“部門進(jìn)村(社區(qū))強(qiáng)服務(wù)”活動,,組建理論宣講、黨建,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、人才、文化,、民生,、衛(wèi)生健康、法律,、金融等9個常規(guī)服務(wù)團(tuán)和1個梅花鹿特色產(chǎn)業(yè)服務(wù)團(tuán),,綜合241項服務(wù)項目編印“專享”服務(wù)手冊。建立村(社區(qū))“點(diǎn)單”,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“派單”,、部門單位“接單”、組織部門“核單”工作機(jī)制,,設(shè)立“服務(wù)基層日”,,部門集中進(jìn)村服務(wù)120余次,辦結(jié)群眾問題意見370余個,,優(yōu)化老年人高齡津貼,、計劃生育家庭獎扶2項辦事流程,在助力基層服務(wù)群眾的同時,,“組團(tuán)式”下沉服務(wù)減輕基層接待陪同的負(fù)擔(dān),。
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