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打造招錄“高標尺” 完善公務員隊伍結(jié)構(gòu)
朱婧 郭曌麾
日期:2024年12月23日 來源:吉林城鄉(xiāng)網(wǎng)

靖宇縣扎實做好2024年度吉林省公務員招錄工作,,為靖宇縣未來五年發(fā)展中心工作提供有力的人才支撐,推進靖宇縣綠色轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展全面振興,。

強化思想引領(lǐng),打造政治“高標尺”,。始終把堅定擁護“兩個確立”,、堅決做到“兩個維護”作為考錄工作的根本政治責任,落細落實政治標準和政治要求,,嚴把政治關(guān)這個首要之關(guān),、定性之關(guān),確保新錄用公務員對黨和人民忠誠可靠,、堪當時代重任,。優(yōu)化職位設(shè)置。設(shè)置限中共黨員職位,,壯大黨員隊伍,,強化基層黨組織建設(shè)。強化政治考察,??疾焱怀稣螛藴剩攸c了解考察人選的政治信仰,、政治立場,、政治意識和政治表現(xiàn),確保擬錄用人員政治素質(zhì)過硬,,嚴格審查考生各戶籍階段的違法犯罪記錄,,對政治上不合格的,堅決不予錄用,。

聚焦人才引育,,打造學歷“高標尺”。堅持把人才引進擺在重要戰(zhàn)略位置,,突出打造高素質(zhì)公務員隊伍,,引進高層次人才,完善靖宇縣公務員隊伍梯次結(jié)構(gòu),,豐富高學歷干部儲備,,為靖宇縣人才隊伍打好基礎(chǔ),以人才力量構(gòu)建靖宇高質(zhì)量發(fā)展格局,。突出高學歷崗位設(shè)置,。靖宇縣2024年度設(shè)置招錄職位21個,其中縣直部門18個職位均設(shè)置為限制大學本科以上學歷,,且均要求對應學位證,,為高學歷公務員隊伍建設(shè)引進源頭活水。強化應屆生人才引進,。為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作重要指示批示精神,,結(jié)合實際加大招錄應屆高校畢業(yè)生力度,,招錄15名普通高校應屆畢業(yè)生,為公務員隊伍注入年輕活力,。

服務中心大局,,打造專業(yè)“高標尺”,。圍繞服務全面實施“一主六雙”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略,,深入落實省委優(yōu)秀年輕干部“強基培苗”選育工程“萬名年輕干部人才引進計劃”任務要求,打造專業(yè)化公務員人才隊伍,。專業(yè)設(shè)置,。靖宇縣5個部門設(shè)置7個限制專業(yè)職位,包含審計,、機械,、旅游等專業(yè),招錄了6名專業(yè)性人才,,為靖宇縣公務員隊伍專業(yè)化作出補充,。定向招錄。設(shè)置兩個服務基層項目職位,,一個錄用優(yōu)秀村干部職位,,招錄“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“退役大學生士兵”“優(yōu)秀村干部”等人員,引進特定行業(yè)和領(lǐng)域的優(yōu)秀人才,,提高公務員隊伍的專業(yè)性和素質(zhì),,促進公務員隊伍的多元化發(fā)展,提高公務員隊伍的整體素質(zhì)和水平,。


初審:張立蘊

復審:石 巍

終審:曹夢南


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責任編輯:張立蘊
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